代表挨拶

社会保険労務士の内本薫と申します。
この度は弊所のホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。
私は、会計事務所に10年以上勤務し、会計・経理業務、申告業務等を行って参りました。
その中で多くの経営者の方々と関わらせていただき、お話をするうちに、「人」に関する悩みを多く抱えていらっしゃる方がとても多いことを実感いたしました。
同時に、従業員の方ともお話をする機会も多くありましたので、従業員サイドの経営者や仕事に対する想い・悩み等を聞くことも頻繁にありました。
労使トラブルは双方のコミュニケーション不足、認識の齟齬が原因となっていることが多くあります。
コミュニケーションがうまくいっている会社ほど、従業員は職場満足感が高くモチベーションの向上に繋がっており、それが業績に結びついているという印象を受けました。
そんな中で、双方の想いを繋げるお手伝いがしたいと思い社会保険労務士事務所を開業いたしました。
就業規則、人事評価、キャリアコンサルティング、助成金等々の活用を通じて「経営者の想い」と「従業員の心」を繋ぐお手伝いができればと思っております。
また、昨今はインターネットの普及、従業員の権利意識の高まりとともにさまざまな労使トラブルに巻きこまれる可能性があります。
弊所では、労使トラブルを未然に防ぐご提案を通じて、「人」に関わる経営のサポートを全力で行うことをお約束いたします。
皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

内本社会保険労務士事務所代表・内本薫


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